岗位职责：1。全面负责办公室工作职责。2。认真贯彻执行公司规章制度、总经理决策。3。组织安排公司会议，全权负责会议内容的贯彻执行。4。负责公司各阶段的重点工作，协助领导组织、调研、调查并总结，及时反映情况。5。负责做好思想政治工作，协调、协助完成公司各项工作。6。负责公司人员招聘、培训、考核等。7。领导交办的其他工作。 岗位要求：1。工作准确及时无误，遇到问题及时果断处理，并积极上报总经理；2。每日关注主管部门网站，及时做好各项工作的备案，并保留电子板等各类文档。3。积极贯彻执行公司各类规章制度，并起草修改各项规章制度。4。热情、认真、细致地做好各类到访人员的接待，并处理好各项工作的进展。5。各类办公耗材等的采购要从实际出发，不铺张浪费、节约开支，每一笔经费要有据可依。6。考勤、请假等工作要认真执行，公平公正。7。保持公司每天内外干净整洁。8。全面认真的贯彻执行公司ISO9000工作。